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在公司上班期间没有签劳动合同工伤了能赔吗

2023-01-19 20:17:13
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云南在线咨询顾问团

2023-01-19 回复

专业分析:

跟公司没签劳动合同工作中受伤如何申请工伤呢? 1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 2、申请材料被审核并要接受工伤调查,核实工伤认定情况。 3、经审查符合认定条件的,将在60日内接收工伤认定结论通知书。 4、受理的事实清楚、权利义务明确的,会在15日内作出工伤认定的决定。 5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内,会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

在公司上班没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位自用工之日超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资;若用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。

章法律师

广东律参律师事务所

收集存在事实劳动关系的证据,可以认定工伤。

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