特色服务
法律大讲堂
用户中心
张瑞山律师
2019-08-16 回复
员工患病在患病的医疗期内是不能解除劳动合同的超过医疗期的员工依然不能胜任工作并且经单位调整岗位员工不接受或依然不能胜任工作的可以在给付赔偿金后解除劳动合同
针对员工因病长期病假，可否在病假期间解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
根据我国法律规定，职工在病假期间，用人单位不得解除劳动合同。
劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同；即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，用人单位也不得与劳动者解除劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
最新病假解除劳动合同协议样式下载
请假条学生病假（2篇）下载
通用版病假解除劳动合同协议书范本下载
精神病解除劳动合同协议书最新常规版下载
最新病历复印委托书模板下载
同事生病捐款建议书范文下载
相关专题
2021.11.04
2022.03.19
2022.03.10
2022.03.09
网友热门关注
4,348人已观看
11,754人已观看
在职员工生病病假期间是否可以解除劳动合同
病假期间是否能解除劳动合同，病假期间可以解除劳动合同吗
198人已观看
215人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
