特色服务
法律大讲堂
用户中心
香港在线咨询顾问团
2022-05-21 回复
职工因工伤亡的，由用人单位、职工本人或者其近亲属到经办机构办理工伤保险待遇手续，并提供下列材料：(一)工伤保险待遇申请表;(二)工伤医疗费用等支付凭证;(三)工伤认定决定书;(四)经办机构需要的其他有关材料。经办机构应当自接到工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤职工或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。对材料不完整的，应当一次性书面告知需要补正的全部材料;对符合条件的，应当缩短办理时限，核定其待遇标准并按时足额支付;对不符合条件的，应当书面告知并说明理由。
针对公司职工工伤保险怎么办理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
从公司辞职，这个时候工伤保险就已经没有了，因为这个工伤保险是需要由用人单位进行办理的，劳动合同解除，工伤保险就没有了。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
员工不参加企业工伤保险怎么办理 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.22
2021.11.03
2022.04.15
2022.04.08
2022.04.14
网友热门关注
2,115人已观看
2,087人已观看
公司职工工伤保险怎么办理
公司不办理工伤保险怎么办
293人已观看
282人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
