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根据我国相关法律规定,对于职工在确定工伤后5年辞职的情形,其工伤保险基金仍根据其相应的工伤等级支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其并不会有亏损的说法。
工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。 至于亏不亏,就要看一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的多少了。
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