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工伤鉴定后5年辞职亏吗

2023-04-10 10:56:23
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陕西在线咨询顾问团

2023-04-10 回复

专业分析:

工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。如果离职的话大概是赔偿24个月的工资,具体问题请和我联系或当面详谈以便为您详细解答。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国相关法律规定,对于职工在确定工伤后5年辞职的情形,其工伤保险基金仍根据其相应的工伤等级支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其并不会有亏损的说法。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。 至于亏不亏,就要看一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的多少了。

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