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私人工资没有签合同能拖吗

2023-02-15 16:01:51
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浙江在线咨询顾问团

2023-02-15 回复

专业分析:

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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李加刚律师

江苏和舟律师事务所

如果有公司没有给工作人员签订合同,那么还拖欠工资,是需要对劳动人员支付经济补偿的。如果用人单位超过一个月没有与劳动者签订合同,那么就需要对劳动者给予双倍工资。如果没有签订合同,但是有口头合约,但是如果工作单位没有给到劳动者一定的需求,那么劳动者可以随时向劳动部门举报。

张神兵律师

广东律参律师事务所

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

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