私人企业拖欠工资也没有签合同？

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• 问没有签合同的企业拖欠工资怎么办
  

  克扣员工工资的，员工可以到劳动监察大队投诉单位或者申请劳动仲裁。没有签订劳动合同，员工需要提供其他证据证据与单位存在劳动关系，如用人单位的花名册等证据。

• 问私企拖欠工资没有合同怎么办
  

  你所在的公司看来是非常不规范的。首先，你要想通过劳动仲裁维权，必须证明劳动关系的存在，比如：你的工资是否由银行转账支付？如果是的话，你可以通过打印银行工资清单来证明与公司之间的劳动关系；又比如：公司是否为你购买了社会保险？如有的话，也可以证明劳动关系。至于同事出具的证明，仲裁庭很难受理。如果这些资料都没有，也还是有办法解决的，你可以与本律师直接电话或面谈，以便于为你提供更好地法律帮助。另外，你还有权主张未签劳动合同的双倍工资，而要想成功获得此项赔偿，也需要专业律师的指导，否则也很难胜诉。祝你维权成功。

• 问私企拖欠工资没有签订劳动合同怎么办？
  

  辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。

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