工伤赔偿应该如何处理-法师兄

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2022-05-23 回复

专业分析：

伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定，之后根据鉴定的结果可以要求公司赔偿医药费、误工费、住院伙食补助费，如果达到了伤残等级，还可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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工伤应该如何赔偿

张神兵律师

广东律参律师事务所

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先确定伤残等级，后根据等级计算赔偿金额，再与单位协商赔偿。工伤获得以下赔偿：构成伤残，伤残职工领取离职时一次性伤残就业补助；用人单位承担工伤保险基金工的全部赔偿项目；未向劳动者申报工伤认定，用人单位仍承担工伤待遇等相关费用。

工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理

张神兵律师

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工伤认定后的赔偿是： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。 3、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

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