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国家法定节假日加班工资怎么算

2019-09-24 00:26:30
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张永旺律师

2019-09-24 回复

专业分析:

元旦(1月1日)、春节(农历正月初一、初二、初三)、清明节(4月4日或5日)、劳动节(5月1日)、端午节(农历五月初五)、中秋节(农历八月十五)、国庆节(10月1日、2日、3日)共11天法定假日加班应发给三倍工资,其他公休日加班应发给两倍工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

国家法定节假日加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

章法律师

广东律参律师事务所

国家法定节假日加班应当领取的工资不低于工资的300%的工资。法定节假日有:所有公民的节日;公民的节日和纪念日;少数民族习惯的节日。

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