公司离职后不给签离职协议怎么办-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析：

建议您不要主动离职，用人单位违法解除劳动关系是可以向其主张经济赔偿金的，建议先找公司协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问您是否有和用人单位签订劳动合同呢？是否有为您缴纳社保？您的工资水平如何？用人方现在是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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公司不给开离职证明向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明时，当事人可以向劳动仲裁部门申诉。如果用人单位违反法规定没有和当事人终止劳动合同时，可以由劳动行政部门责令改正，给当事人造成损害的，需要承担赔偿责任。

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北京市京师律师事务所

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公司不让辞职是违法的。按照法律要求，提前一个月提出书面辞职申请，到时间了不管同不同意你都可以走，如果克扣你工资可以劳动仲裁或起诉。

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