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员工离职社保怎么办?

2022-07-14 15:22:34
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天津在线咨询顾问团

2022-07-14 回复

专业分析:

社会保险续交流程:必须原公司办理了社保缴费终止手续,你才可以个人继续缴纳社保费。 注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在,你可以先社保中心(电话12333,或直接去管理中心),咨询一下你的社保状况,如果超过30日了,还没有原单位终止缴费关系,你还是到原单位沟通一下,拖下去对双方都没有什么好处。 原单位终止缴费手续后,户口在当地的,到户口所在街道办理(挂人才中心的,到其职介所办理),以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后,由新单位继续缴费即是了。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式,三种情况对应的处理方式如下: 1、离职后选择灵活就业:如果离职后不打算找新的工作单位,选择灵活就业的参保人员,可以到居住地的社保局办理手续,按灵活就业人员的标准缴纳社保费,但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。 2、离职后到新的单位工作:如果离职后两个月内找到新的工作,就要到新公司办理社保转移手续,具体过程由单位负责,本人只需提供相关个人信息和资料即可,社保办理好后要补交离职期间的社保费; 3、离职后在家待业:如果离职后没有立即找到新工作,可以找一个社保代理公司代缴社保。

章法律师

广东律参律师事务所

员工从公司离职后社保的处理方式为:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果去到外地,那么需要将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以,其余的事项由单位办理。

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