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2022-11-09 回复
1.请求书,身份证以及相应依据的原件 2、有辩论进程,开庭时裁定员让你做什么就做什么。 3.一般只开一次庭。你是请求人,每次有必要去,如确实无法前去,可委托别人(但有必要签好授权委托书,否则按撤回请求处理)。劳作裁定一般是受理之日起45日内完毕,复杂的可延长15日。 4.在开庭当然能够再收集对你有利的依据。开庭前了解一些法律知识,把各个依据收拾,把想说的一些观念最好用纸写上,方便在开庭辩论时用。 5。需要注意不能旁听,裁定一般是不公开审理。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动仲裁开庭前准备的材料如下: 1、本人的身份证件; 2、准备好相关的证据材料; 3、计算好单位应该赔偿数额和计算的依据;等等。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁开庭前准备的资料: 1、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。 2、仲裁请求包含薪水、赔偿、福利事项的,先计算好单位应该赔偿的数额和计算的依据。 3、相关陈述材料。
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