劳动仲裁开庭需要准备哪些材料-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析：

【准备材料】 1.申请书，身份证以及相应证据的原件 2、有辩论过程，开庭时仲裁员让你做什么就做什么。 3.一般只开一次庭。你是申请人，每次必须去，如确实无法前去，可委托别人（但必须签好授权委托书，否则按撤回申请处理）。劳动仲裁一般是受理之日起45日内结束，复杂的可延长15日。 4.在开庭当然可以再搜集对你有利的证据。开庭前熟悉一些法律知识，把各个证据整理，把想说的一些观点最好用纸写上，方便在开庭辩论时用。 5。可以，但不能旁听。仲裁一般是不公开审理。【补充开庭审理的相关资料】

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劳动仲裁开庭前准备哪些材料

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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劳动仲裁开庭前准备的材料如下： 1、本人的身份证件； 2、准备好相关的证据材料； 3、计算好单位应该赔偿数额和计算的依据；等等。

劳动仲裁开庭需要准备什么材料？

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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当事人在进入仲裁程序至首次开庭前的这段时间被称作开庭前的准备期间。由于仲裁过程中当事人享有的相当大一部分权利发生于此段期间，因此当事人应当给予足够的重视。开庭前的准备工作主要包括两个方面：一是程序方面的准备，研究把握仲裁规则和相应通知书，按时选好仲裁员。二是实体方面的准备： 1、提交证据。 2、提出答辩或反请求。 (1)要带本人的身份证件，以及其他原件，如劳动合同或可以确认劳动关系的证据等。 (2)开庭通知书上有具体开庭地点与时间，可以去仲裁委拿。 (3)已经提交了证人出庭申请书，如果有特殊原因，可以提供书面的证人证言(注意时间，时间，签字加手印等重要细节) (4)开庭前不是写诉状，就是要做好开庭前的准备，整理好证据，保全好原件等，写一份答辩词，就是你在仲裁庭上要讲的“讲演稿。”

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