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劳动仲裁开庭需要带哪些材料

2022-04-12 00:41:46
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辽宁在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

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周江律师

江西鼎来律师事务所

劳动仲裁开庭需要下列材料:劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件;有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;《提交证据材料清单》。

欧阳一鹏律师

北京市京师(郑州)律师事务所

申请劳动仲裁需要的资料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料。其中劳动仲裁申请书要准备三份,一份由申请人自己留存,另外两份提交到劳动仲裁委;身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件。

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