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私企五险一金最高标准是多少

2023-01-29 19:14:30
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2023-01-29 回复

专业分析:

养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

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徐延轩律师

北京市京师(上海)律师事务所

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在60%到300%之间的,按实申报。无法确定时,缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、养老保险:单位21%,个人8%。 2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险:单位2%,个人1%。 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴。 5、单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。 6、公积金:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

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