特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-11-11 回复
违法只是是单位，不论大小，都要签劳动合同、缴纳社保社保，可以直接去社保局稽核部门投诉单位劳动合同，可以去劳动监察部门投诉单位，或者申请劳动仲裁nn《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《社会保险法》n第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对公司单方面不签劳动合同违法吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
如果劳动者有过错的，公司单方面解除劳动合同不违法；如果劳动者无过错，公司单方面解除劳动合同违法。
劳动合同单方面签字不生效。 公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的，是不合法的，用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致，并经用人单位与劳动者共同在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.21
2022.07.08
2022.06.19
网友热门关注
3,248人已观看
3,121人已观看
公司没有签劳动合同单方面有违法吗?
公司单方面解除劳动合同违法吗
181人已观看
187人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
