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公司如何赔付工伤期间的医疗费用

2023-06-05 16:41:36
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河北在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析:

治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。工伤事故都是突发事件,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定,医疗费用一般需要先行垫付,待工伤认定后申报结算。 公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的,在出院时没有与社会保险机构结算的,在之后与社会保险经办机构结算的,社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的,支付的费用中包含了医疗费用,用人单位应当从中扣除。 社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单,工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工的工伤医疗费用可以依法向社保经办机构报销,提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、工伤职工身份证明等材料。治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,能从工伤保险基金中支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果缴纳了工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。但是前提是治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

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