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2022-07-26 回复
根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在您受伤后,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,您本人可以在一年之内自行申请;待工伤认定后,进行伤残评定,然后根据伤残等级要求用人单位承担工伤责任;如果用人单位拒绝,可以通过劳动仲裁解决。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
农民工因工负伤公司不赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:先申请工伤认定;作出工伤认定决定;双方进行协商;协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向法院进行起诉。
张神兵律师
广东律参律师事务所
如果公司对农民工的工伤负有赔偿责任的,则农民工可采取下列维权措施:依法申请工伤认定;获得工伤认定决定书;双方进行协商;协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向法院进行起诉。
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