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无故旷工三天后能拿到工资吗?

2019-10-13 08:07:43
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黑龙江在线咨询顾问团

2019-10-13 回复

专业分析:

旷工与自动离职不是同一个概念,按照公司的规章制度是否有旷工三天就可以按自动离职处理呢,如果经过单位职工代表大会通过的企业规章制度进行了这样的规定,可以解除劳动合同,并非是自动离职,

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了,可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失和支付经济补偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

旷工三天开除发上个月工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。

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