特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2022-08-06 回复
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的,公司无权单主解除合同。
针对请问单位开除项目招标员工应该有哪些形式?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、其他《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
本招标项目民权县民政局新建殡仪馆项目(项目名称)已由相关单位批准建设,项目业主为民权县民政局,资金已落实。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.12
2022.03.06
2022.07.28
2022.06.26
网友热门关注
1,195人已观看
5,509人已观看
单位开除项目招标员工的条件
招标时招标项目的资格审查有哪几种形式?
163人已观看
593人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复