特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2018-06-23 回复
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
针对我现在工作还没有满一个月还没有过试用期但是公司并没有跟我签合同我可以申请辞职吗我辞职了公司会支付我应得的工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
建立劳动关系后未签订书面合同的，可申请劳动仲裁，主张赔偿。
张神兵律师
广东律参律师事务所
离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
我国公司债权转让合同书通用版下载
试用期员工辞职申请书通用版下载
工作人员辞职申请书模板下载
普通员工辞职申请信下载
工作人员辞职申请书范文下载
个人辞职申请书模板下载
相关专题
2021.11.03
2021.11.02
2021.11.04
网友热门关注
1,115人已观看
1,755人已观看
我是一个普通员工，但是公司没有跟我签劳动合同，现在我辞职怎么办
公司要扣我一个月工资，我没辞职，因此公司有权扣我一个月工资吗？
135人已观看
264人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
