1，被公司辞退后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。 2，公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员，劳动者可以由自行缴纳社保，或者由新单位继续缴纳。 3，《劳动合同法》规定： 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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每个月的5号-25号都是可以进行社保基数调整的。 具体步骤如下： 网上社保调整方法 1、登录上海市人力资源和社保保障局官网 2、进入自助经办系统， 3、输入密码，进入经办大厅，点击“社会保险” 4、点击“缴费变更申报” 5、点击“缴费调整基数人员” 6、点击“缴费基数调整人员”，输入需要调整的职工身份证号，填写“调整的缴费基数”，将要调整的工资基数填写完成之后，检查不误后点击“提交”。 7、提交成功后，即可下载调整凭证。 以上是在原单位直接调整社保基数的操作，如果是换单位的话，社保转进公司的时候，人事即可调整。
职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。
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