社保如何调整基数-法师兄

养老保险：单位，14％；个人，8％。医疗保险：公司，11、5％个人，2％4元／月。失业保险：单位，2％；个人，1％（农民不支付）。生育保险：公司，0．6％；个人，不交往。工伤保险：单位，0．8％；个人，不交。住房公积金：住房公积金缴存比例统一为12％，同一单位实行同一缴存比例。公司因严重损失等原因，以12％以下缴纳住房公积金的，应当通过本公司员工代表大会和全体员工大会讨论，通过会计师事务所审计的上年度财务报告书、员工代表大会和全体员工大会决议、申请书等资料，向公积金中心申请降低缴纳比例。

《社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

答

社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当...

答

社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳...

1、社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，每一种缴费金额的计算是不一样的； 2、同一年内同一种社保时，职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的上下限是不一样的，上限是当地上一年度的社平工资的300％、下限是当地上一年度的社平工资的60％；城乡居民社保缴费金额上限虽不受上一年度的社平工资限制，但是由当地确定最高缴费金额。因此建议你向当地社保机构直接咨询。

1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。

关于合肥社保问题缴费基数调整，根据省人社厅规定：自2017年7月1日起，合肥市社会保险缴费基数将根据上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资进行调整(2016年全省在岗职工月平均工资为5107元)，个体参保人员缴费基数也将相应调整。一、职工基本养老保险职工基本养老保险缴费基数可在上年度全省在岗职工月平均工资60%-100%范围内自行选择，缴费金额详见表格。 (月缴费金额=月缴费基数×20%) 二、职工基本医疗保险职工基本医疗保险缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%(即3065元)。其中，失业人员缴费费率可选择9%或5.5%，月缴费金额275.90元或168.60元;自由职业者缴费费率9%，月缴费金额275.90元。参保人员在参加职工基本医疗保险的同时，必须缴纳医疗救助保险，每人每月15元。温馨提示：为了避免7月份社保（查询办理）申报高峰期间等待现象，个体参保人员可在2018年6月24日前任何一个月的1日至24日间工作日到各劳动保障事务代理机构办理本社保（查询办理）缴费年度内(2017年7月至2018年6月)的职工基本养老保险申报手续，不必集中在夏季高峰期申报，逾期不能补缴。医疗保险缴费期满后，请在下个缴费周期的首月凭“个人社保（查询办理）编号”直接到徽商银行缴费，不需再次办理申报手续。