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公司没有合同怎么告

2023-02-01 17:17:18
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2023-02-01 回复

专业分析:

没签合同涉及的情况较多,例如,用人单位没有签劳动合同的,劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

没签合同要告公司的方式是:劳动者书写起诉书,之后向人民法院提交。如果劳动者书写起诉书确实有困难的,也可以口头起诉,由人民法院的工作人员进行登记。当起诉符合原告与案件有直接利害关系,被告明确,诉讼请求和事实、理由具体,属于人民法院受理和管辖范围的要求是,人民法院会予以立案。

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