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员工离职流程有递交辞职报告,顺利交接工作,结清应得工资,办理档案社保,获得离职证明。同时要注意应当要提前三十天以书面形式通知用人单位;进行离职转接手续时要检查确定好各项资料等。
新员工办入职要注意: 1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规; 2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则; 3、要是有什么不合法条款拒绝签订协议; 4、合同上面要写清楚试用期,工资等情况。
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