针对用人单位需要30天内解除劳动合同吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位解除劳动合同不一定需要提前30天通知员工。只有一下三种情形,用人单位提出解除应当提前三十天:订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,经用人单位和劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成一致的;劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍旧不能胜任的。
用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行,不提前的解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询