特色服务
法律大讲堂
用户中心
香港在线咨询顾问团
2022-07-26 回复
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的,进行失业登记,有缴纳失业保险的可领取失业金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
针对劳动合同到期公司不续签有什么赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动合同到期不续签公司应该补偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
合同到期公司不续签有补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.06.09
2022.06.07
网友热门关注
44,542人已观看
15,512人已观看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗劳动合同到期公司不
159人已观看
164人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复