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不签合同辞职押金可以退吗?

2023-02-22 11:17:52
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广西在线咨询顾问团

2023-02-22 回复

专业分析:

用人单位招收职工,不得以任何形式收取财物。收取押金违法,向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。nn劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。

章法律师

广东律参律师事务所

租房子没签合同押金不退是不合理的。押金属于金钱质保的一种,是质押担保的一种形式,是在承租人不履行合同时,出租人可以将所交押金优先受偿的担保方式,如债务人依约履行了债务,则其所交押金可以抵作价款或者收回。

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