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2023-03-17 回复
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
遮挡放大号算遮挡号牌。同时遮挡号牌未抓现场也算。如果遮挡号牌未抓现场，交警也会对此违法行为追查到底。遮挡号牌是指故意利用物品遮挡机动车牌号码的行为，属于伪造、变造机动车号牌的违法行为。对于遮挡号牌的违法行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款，一次记12分。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
会。未悬挂或不按规定安装号牌、故意遮挡或污损号牌违法行为一次记12分。一般罚款，不会拘留。
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