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2022-03-13 回复
被胁迫签订自动解除劳动合同协议的员工应当设法搜集证据，证明当初是被胁迫的情形之下才同意签字的。否则维权上一定是很困难的签订协议的当时录音了最好，如果没有录音可以尝试时候录音，录入与公司主管就上次的事情进行一下交涉，现场录音或者电话录音都可以只要对方承认甚至是默认都对你们比较有利了到时候再申请劳动仲裁现在申请劳动仲裁对你们有力的证据缺乏效果不会理想的
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
是有效的。用人单位出具解除劳动合同证明，15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右。
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