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2022-03-11 回复
公司现在是想要解除你们之间的劳动关系，但是害怕承担支付违法解除劳动关系的责任，因此逼着你写辞职书，所以你一定不能写，一旦写了的话就是你自己申请离职的，没办法向公司要求违法解除劳动关系的赔偿金（该赔偿金是按照你在本单位的工作年限，每满一年需要向你支付两个月的工资赔偿；超过六个与不到一年视为工作一年，也可以要求两个月的工资赔偿；不满六个月的话，可以要求一个月的赔偿）。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
因为劳动者自身原因向用人单位提出离职申请的则属于自愿离职，只需要正常办理离职手续就行，若是用人单位由于不可抗拒的因素与劳动者解除劳动关系的，则需要根据具体情况支付经济补偿金。
章法律师
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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