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工人在工厂里宿舍突发脑溢血身亡, 属于工亡吗

2022-11-06 14:04:25
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江苏在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

属于工亡,工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果在24小时死亡的,视为工伤,走工伤保险流程,享受工伤保险待遇;不符合前述规定的,走医疗保险流程,享受医疗保险待遇。如果单位未给该工人缴纳社保的,前述待遇均由单位承担。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

视具体情况而定,如果当事人突发脑溢血被鉴定为职业病的,那么是可以算工伤的。

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