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实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。 我国法律并没有明文规定实习生工作的性质，只能进行法理推定，劳动关系的产生主体前提，即用人单位与劳动者都具备法定资质。 一般认为实习是学习的一种方式，而不是用以谋生的手段；实习生分为两种，即： 其 一、培训型，学校教学计划一部分，是积累经验知识的过程，以学习为目的； 其 二、勤工俭学型，目的是获取生活费或学习费，不视为就业，与用人单位不成就劳动关系； 实习生可以和实习单位签订实习协议，其中可以约定保护实习生权益的条款，实习协议对双方均具有法律约束力。
在由相关监管部门监管的网贷平台借款是合法的受法律保护。如果p2p网贷平台的提供者通过网页、广告或者其他媒介明示或者有其他证据证明其为借贷提供担保，根据出借人的请求，人民法院可以判决P2P网贷平台的提供者承担担保责任。
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