没签劳动合同受到哪些法律保护

更新时间：2022.03.17

未签劳动合同赔偿受法律保护。对于全日制用工，员工工作时间超过一个月则需要向劳动者支付两倍的工资，但如果是非全日制用工，则可以不签定劳动合同。一般劳动者如果以及工作满一年，但企业未与员工签订劳动合同的，则会被视为签订了无固定期限的劳动合同。

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