没签劳动合同交社保法律支持吗

更新时间：2022.06.20

签订劳动合同后未交社保肯定是不合法的，对于劳动者是有权利要求单位为自己购买社保，如果单位不理会是可以直接向劳动部门投诉，如果逾期不改正的，那么就会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

展开更多

针对没签劳动合同交社保法律支持吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

只要拟定劳动合同的当事人都签字即使没盖章依然收到法律的保护。劳动合同是用人单位和劳动者共同...更多>>

相关短视频

更多 >

1'25

与二房东签订的房屋租赁合同，法律支持吗与二房东签订的房屋租赁合同，如果二房东有代理权，则...更多>>

专业问答

更多 >

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支...更多>>