一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
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三个规定一般指的是《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《最高人民法院、最高人民检察院、公安部等关于进一步规范司法人员与当事人、律师特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。
1.发票购用簿及发票申请报批准表。 2.办税人员（一般为财务人员或企业法人、职员等）的身份证、证件照2张、办理发票准购证。 3.带好公章、法人章、发票专用章、税务登记证原件。 首次购买发票及相关事项 1.小规模纳税人： 需要材料：公章、法人章、发票专用章、税务登记证、法人1寸相片2张托他人购买须带法人签字的委托书及法人、委托人身份证原件。一般情况法人应到场。 2.一般纳税人（增票）： 需要材料：法人（代表）、财务必须亲自到场；务会计上岗证原件及复印件人和财务1寸相片各2张章、法人章、发票专用章、帐户章务登记证原件及复印件建立的帐本、帐册、经营地房产证明原件及复印件或租房协议原件及复印件。
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