1、非因工伤亡是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下，因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。 2、根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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如果员工不是因为工作原因死亡，企业仍需要支付一定的补偿费用，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。还有劳动保险基金项下的补偿，按其供养直系亲属的人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
因工死亡待遇规定如下：职工因工死亡，其亲属按下列规定领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：丧葬补助金为6个月地区上一年度职工月平均工资；支持亲属抚恤金按职工工资一定比例发给因工死亡职工提供主要生活来源。标准是：配偶40％，其他30％，孤寡老人上述标准基础增加10％；一次性死亡补贴标准是上一年度全国城市居民人均支配收入的20倍。
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