公司未缴纳社保赔偿多少-法师兄

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2022-03-12 回复

专业分析：

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。你还可以要求用人单位补交社会保险费。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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公司未足额缴纳社保怎么赔偿？

章法律师

广东律参律师事务所

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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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