特色服务
法律大讲堂
用户中心
辽宁在线咨询顾问团
2022-03-17 回复
企业裁员流程的具体内容有：根据《劳动合同法》相关规定，企业裁员20人以上或者裁减虽不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，裁员方案必须向劳动行政部门报告。但实际操作中，真正到人社部门报告的企业却很少。往往是劳资双方闹得不可开交时，企业的裁员行为才引发关注。征求意见稿不仅规定企业实施裁员前要到人社部门备案，还规定企业裁员后的义务：企业应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
针对企业裁员流程的具体内容是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
车祸死亡的赔偿流程： (一)出险报案。 (二)损失确认。 (三)申请索赔。 (四)领取赔款。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.20
2022.03.18
2021.11.03
2022.02.25
2022.02.11
网友热门关注
1,041人已观看
114人已观看
裁员流程的具体内容
外企裁员与国内企业企业裁员的程序是什么
138人已观看
354人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
