用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
针对劳动者一个月内没有合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
退休后不应该继续享有。在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休，所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。
在案件侦查阶段经过公安机关同意办理了取保候审，只要是在取保候审期间内，都不需要检察院再同意。取保候审与判刑是两个概念的，判刑是要看案情的，如果查实清楚是有犯罪事实那么肯定是要判刑的，不过一般取保就说明情节轻微，量刑在三年以下有期徒刑，还有可能处缓刑的。
相关专题
网友热门关注
