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没有劳动合同到底要不要签呢?

2022-07-25 20:06:42
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澳门在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

没有劳动合同也不要紧,你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,即使没有签订劳动合同,也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不服,请立即去法院起诉。不然超过时间,劳动仲裁就会产生法律效力。劳动局规定的讨薪是工作关系证明,除了劳动合同还可以是工号牌,以前领取工资的工资条,领导签字的凭证等都可以。

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章法律师

广东律参律师事务所

试用期也是要签劳动合同的。用人单位与劳动者建立劳动关系,即用人单位开始用工时起,就需要与劳动者签订劳动合同。且除非全日制用工外,必须及时签订书面的劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险,反而会给用人单位带来更大的用工隐患。

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