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工伤保险待遇标准法律依据

2023-06-28 20:22:52
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江西在线咨询顾问团

2023-06-28 回复

专业分析:

根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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取证工伤保险待遇的法律依据:在工作时间和场所,因公受到暴力等意外伤害;因工作原因在工作时间和场所受到事故伤害;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害;职业病;因公受伤或事故下落不明;上下班途中,受到非本人主要责任交通事故;其他。

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