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工伤保险待遇的法律依据

2023-05-15 17:35:48
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吉林省在线咨询顾问团

2023-05-15 回复

专业分析:

按照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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取证工伤保险待遇的法律依据:在工作时间和场所,因公受到暴力等意外伤害;因工作原因在工作时间和场所受到事故伤害;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害;职业病;因公受伤或事故下落不明;上下班途中,受到非本人主要责任交通事故;其他。

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工伤保险待遇取证的法律依据: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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