特色服务
法律大讲堂
用户中心
易德祥律师
2019-04-23 回复
根据法律规定，公司生产经营发生严重困难的。单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。 你说的是领取多少经济补偿金吧，根据法律，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付， 如果是说违约金，除单位提供专项培训及保密约定外不得约定违约金，否则，即使约定属无效。
针对公司要提前解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
公司通知解除劳动合同一般需要提前30天通知。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。 每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除，应该按上面标准的两倍支付经济赔偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
精选公司提前解除劳动合同常规版下载
公司提前解除劳动合同协议书参考下载
提前解除终止服务合同范本下载
关于公寓房屋租赁合同提前解除样式下载
提前解除租赁合同的通知函范本下载
提前解除租赁合同协议正式版下载
相关专题
2021.11.04
网友热门关注
4,576人已观看
2,149人已观看
公司提前解除劳动合同
公司提前解除劳动合同需要提前多久
120人已观看
795人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
