捷普长期工也是合同工，我老乡在苏州捷普车间做的普工就是这样的，他们厂里也有临时工，临时工就是在生产旺季临时招来的，一般是劳务派遣公司招来的，收入也和正式工差不多的，没什么区别，只不过临时工好象合同不是2年1签的，有签3个月的也有签半年的。就是这么个区别。还有临时工是不交社保的。工资其实差不多的。码字不容易，都告诉你了望采纳我的回答。
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1、出资方式不同。普通合伙是2个以上合伙人，以货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利、劳务等出资。特殊合伙是2个以上50个以下，至少有一个普通合伙人，有限合伙人不得以劳务出资。 2、经营管理不同。普通合伙中合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务，其他合伙人不再执行合伙事务。特殊合伙以是知识产权等方式出资的特殊合伙人只承担有限责任，其对日常合伙事务的管理权也很有限。合伙人对企业债务承担无限连带责任，新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。 3、执业活动不同。普通合伙是一个或数个合伙人因故意或重大过失造成合伙企业债务的，应承担无限或无限连带责任，其他合伙人以其在企业中的财产份额为限承担责任；特殊合伙是合伙人非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。
1、出资方式不同。普通合伙是2个以上合伙人，以货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利、劳务等出资。特殊合伙是2个以上50个以下，至少有一个普通合伙人，有限合伙人不得以劳务出资。 2、经营管理不同。普通合伙中合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务，其他合伙人不再执行合伙事务。特殊合伙以是知识产权等方式出资的特殊合伙人只承担有限责任，其对日常合伙事务的管理权也很有限。合伙人对企业债务承担无限连带责任，新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。 3、执业活动不同。普通合伙是一个或数个合伙人因故意或重大过失造成合伙企业债务的，应承担无限或无限连带责任，其他合伙人以其在企业中的财产份额为限承担责任；特殊合伙是合伙人非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。
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