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劳动仲裁的申请如下: 1、递交劳动仲裁申请书及相关证据; 2、仲裁委员会收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5、调解; 6、调解不成的,裁决。
提起劳动仲裁的程序,具体有以下三点:当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
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