针对员工过错造成损失扣款不足额需要赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工给公司造成损失需根据以下三种情况赔偿:如果公司和员工在劳动合同中,约定了员工的赔偿责任,并且公司在可以完成举证责任的情况下,员工需承担相应的赔偿责任;员工如果因为违章操作,给公司造成经济损失的,比如喝酒后失误,结果工作时造成了损失。需按比例进行赔偿;员工正常工作不存在主观故意的或者因为一般过失,造成的经济损失,员工时职务行为时不承担责任。
需要具体问题具体分析。如果用人单位没有过错,员工违反用人单位的规章规则,导致的直接经济损失的,用人单位可以要求赔偿。如果用人单位存在过错,用人单位需要承担与过错相应的责任。
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