关于劳动纠纷的证据，需要具体分析，例如，劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
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因土地纠纷提起的诉讼所需要的证据种类包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录等。《民事诉讼法》规定，所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
劳资纠纷诉讼应准备这些证据： 1、用人单位以及劳动者的身份证明； 2、用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明； 3、双方对自己的主张进行证明的证据。
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