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劳动仲裁不能主张社会保险。由于社会保险问题引发的劳动争议，属于劳动仲裁范畴。但社保本身的纠纷，比如不买社保、没有按照真实工资标准购买社保等，仲裁委是不受理的，这属于社保局的管辖范围。
用人单位应当为劳动者购买社保，若是没交社保的，劳动者能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的，劳动者有权依法申请仲裁。
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