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工人在工作中受伤的,如果雇主和工人之间存在雇佣关系,雇主将承担责任,如果是承包关系,雇主无过错,工人自己承担。在雇佣活动中遭受人身伤害,雇主应承担赔偿责任,因第三人对雇员造成人身伤害的,赔偿权利人可要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担。
工作中受伤了申请工伤保险需要单位给出具证明。在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
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