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1、报告：单位在知道事故发生后要向相应的劳动部门提出工商报告；2、鉴定：职工被认定为工伤并且医疗终结后，劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级；3、赔偿：单位买了工伤保险的，由保险机构赔偿。没有买工伤保险的，与用人单位协商解决。协商未果，提起劳动仲裁。
工伤赔偿纠纷可以走如下程序：可以先进行调解，调解不成或者纠纷双方不愿意调解的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由其对双方之间的工伤赔偿纠纷进行裁决。对于裁决结果不服的，可以在法定的期限内向法院提起民事诉讼。
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